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                  其它公告
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                  丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司 關于為丹棱縣就業服務管理局公開招聘勞務 派遣人員的公告
                  上傳時間:2022-07-22

                  根據工作需要,丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司受丹棱縣就業服務管理局委托現面向社會公開為丹棱縣就業服務管理局招聘勞務派遣人員3名。

                  一、崗位職責

                  從事就業創業輔助性工作。

                  二、招聘原則

                  (一)德才兼備原則

                  (二)民主公開原則

                  (三)公平競爭原則

                  (四)擇優聘用原則

                  三、招聘條件

                  (一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

                  3.具有普通高等學校?埔陨蠈W歷;

                  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下;

                  5.認真細致,踏實肯干,具有一定的解決實際問題能力;

                  6.具備正常履職的身體條件。

                  具有以下條件的優先錄用:

                  1)具有普通高等學校本科及以上;

                  2)具有黨政機關工作經驗者。

                  (二)有下列情形之一的不予招聘:

                  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

                  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

                  3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

                  4.曾被開除公職或被其他行政單位辭退的;

                  四、有關待遇

                  與丹棱縣就業服務管理局相應工作崗位人員待遇一致。

                  五、招聘程序

                  (一)發布招聘公告

                  丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司通過公司微信公眾號、官網向社會公開發布招聘公告,公布招聘職位、招聘程序、面試相關事項。

                  (二)報名與資格審查

                  1.報名:現場報名,應聘者到丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司現場填寫《報名表》,應聘者報名須提供身份證原件、學歷學位證書(無學位證者提供畢業證)原件、戶口本原件、12寸照片。報名地點:丹棱縣齊樂鎮東升路193號。報名時間:2022722日至2022728(周六、周日除外),聯系電話:028-37204521。

                  2.資格審查:丹棱縣人力資源和社會保障局和丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司共同進行資格審查,資格審查時間:2022729日。

                  3.1:3比例開考,如報名人數不足則相應縮減招錄人數。

                  (三)面試

                  1.面試:主要考察應聘者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力,分值100。面試結束后應當場公布成績并由應聘者本人簽字確認。

                  2.面試時間、地點另行通知。

                  (四)公示

                  面試合格的應聘者,由丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司進行公示,公示時間為5個工作日。

                  (五)簽訂勞動合同

                  公示期滿無異議的,應聘者與丹棱縣大雅家園勞務服務有限公司簽訂1年期勞動合同,派遣至丹棱縣就業服務管理局從事就業創業輔助性工作,設置1個月的試用期。試用期滿后,經考核合格的,正式聘用;考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經考核優秀的,可續簽合同。

                  六、其他事項

                  1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理勞動合同手續的,解除勞動合同關系,應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

                  2.擬派遣在職人員須在通知的入職規定時間前,提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消派遣(具體時間另行通知)。

                  3.應聘者應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由應聘者本人承擔。

                   

                  本公告未盡事宜由丹棱縣就業服務管理局負責解釋。

                                    

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